Scuola Edile di Bergamo

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24068 Seriate (BG)
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Orari di apertura

  • LUN / VEN
  • 08:00 alle 13:00
  • 14:00 alle 18:00
  • SAB
  • Chiuso

Accreditamento

Ente accreditato c/o Regione Lombardia:
ID.Op.: 152823
ID.Sede: 165748
Sistema Qualità certificato
UNI EN ISO 9001:2015

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Servizio al Lavoro

Servizi al lavoro

La Regione Lombardia ha messo a disposizione di persone momentaneamente senza occupazione o che si trovano in particolari condizioni lavorative, risorse finalizzate a sostenere l'occupazione e il reinserimento lavorativo. Anche le imprese possono aver diritto ad incentivi economici.

La Scuola edile di Bergamo, oltre ad essere sportello di BLEN - Borsa Lavoro Edile Nazionale, è soggetto accreditato presso la Regione Lombardia ed è quindi preposto all’erogazione di Servizi al Lavoro, quali la Dote Unica Lavoro e la Dote Garanzia Giovani


Dote Unica Lavoro (DUL)

La Dote Unica Lavoro (D.U.L.) è una forma di finanziamento, istituita dalla Regione Lombardia, per percorsi e forme di aiuto personalizzati.

La D.U.L. è rivolta a disoccupati di aziende ubicate in Lombardia, che si trovino nelle seguenti condizioni provenienti da unità produttive/operative ubicate in Lombardia:

  • in mobilità in deroga alla normativa vigente o che abbiano presentato domanda ad INPS;
  • iscritti o in attesa d’iscrizione nelle liste di mobilità ordinaria ex l. 223/91;
  • residenti domiciliati in Regione Lombardia;
  • iscritti nelle liste di mobilità ordinaria ex l.236/93 licenziati al 30.12.2012;
  • percettori di disoccupazione ordinaria;
  • percettori di altre indennità;
  • percettori di ASpI e MINI ASpI;
  • disoccupati non percettori d’indennità.

E a lavoratori occupati di aziende ubicate in Lombardia, che si trovino nelle seguenti condizioni:

  • sospesi per cessazione d’attività, procedura concorsuale o in presenza di accordi che prevedano esuberi e percettori di Cassa integrazione Guadagni in deroga alla normativa vigente (CIGD) Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS);
  • che rientrano in accordi contrattuali che prevedano quote di riduzione dell'orario di lavoro (in particolare Accordi/Contratti di solidarietà);
  • che si apprestano a fruire dell’ultimo periodo di CIGD senza possibilità di rinnovo.

La persona, a seconda della fascia di intensità d’aiuto cui accede, ha quindi a disposizione una dote (ossia uno specifico budget), entro i limiti del quale concorda con la Scuola Edile di Bergamo i servizi funzionali alle proprie esigenze di inserimento lavorativo e/o riqualificazione. Incentivi occupazionali sono riconosciuti alle imprese, con sede operativa nel territorio della Regione Lombardia, che effettuano le assunzioni a seguito del servizio di inserimento lavorativo all’interno della Dote Unica Lavoro.

Garanzia Giovani

La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Se sei un giovane tra i 15 e i 29 anni, residente in Italia - cittadino comunitario o straniero extra UE, regolarmente soggiornante - non impegnato in un’attività lavorativa né inserito in un corso scolastico o formativo, la Garanzia Giovani è un’iniziativa concreta che può aiutarti a entrare nel mondo del lavoro, consentendoti di usufruire di opportunità di orientamento, inserimento lavorativo, apprendistato, tirocinio, sostegno all'autoimprenditorialità, formazione mirata all'inserimento lavorativo e al reinserimento di giovani fuori dal sistema di istruzione e formazione.

È possibile aderire all’iniziativa sino al 31 dicembre 2015 attraverso il sito www.borsalavorolombardia.net o direttamente presso gli uffici di Scuola Edile di Bergamo.

Dopo aver completato l’adesione, scegliendo la Scuola Edile di Bergamo come ente erogatore del servizio, il candidato può fruire di tutti i servizi previsti dal Piano e che l’operatore riterrà più utili in base al profilo ed alle sue necessità piuttosto che alle opportunità offerte dal mercato del lavoro.

Anche le imprese sono chiamate a contribuire a raggiungere gli obiettivi di Garanzia Giovani, beneficiando di agevolazioni per l'offerta di inserimento lavorativo, a partire da un minimo di € 1.500 fino ad un massimo di € 6.000, in base al profilo di intervento attribuito al ragazzo ed al contratto offertogli. Scuola Edile di Bergamo naturalmente, ha la possibilità di assistere le imprese in questo senso, a partire già dall’incrocio con i ragazzi aderenti a Garanzia Giovani.  

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